摘要：新加坡作为全球重要的金融中心之一，以其稳定的政局、透明的法律体系以及对财富管理的高度支持而闻名。近年来，越来越多的高净值个人选择在新加坡设立家族办公室（Family Office），
新加坡作为全球重要的金融中心之一，以其稳定的政局、透明的法律体系以及对财富管理的高度支持而闻名。近年来，越来越多的高净值个人选择在新加坡设立家族办公室（Family Office），以此实现财富管理和传承的目的。新加坡政府为了吸引这类投资者，推出了多项税收优惠政策，其中以13O和13U计划最为人所知。本文将探讨这两个项目的具体架构及其优势。
13O税务优惠计划
13O计划主要针对希望在新加坡设立单一家族办公室的个人或家庭。该计划允许符合条件的家族办公室享受一定的税收减免，但与13U相比，其要求相对较低。要申请13O计划，家族办公室需要满足以下条件：
- 管理的最低资产规模为200万新元。
- 雇佣至少三名专业投资人员，其中至少一名需为全职员工。
- 办公室应位于新加坡，并且主要活动应包括资产管理、财富规划及投资活动。
13O计划的优势在于较低的资金门槛和较为灵活的运营模式，适合希望在新加坡设立家族办公室但资金量不是特别巨大的家庭或个人。
13U税务优惠计划
相比之下，13U计划则面向那些希望在新加坡设立多家族办公室的机构。13U计划不仅提供了更高的税收优惠，还要求更高的财务标准和专业团队配置。具体而言：
- 最低管理资产规模需达到5000万新元。
- 至少雇佣五名专业投资人员，其中至少两名需为全职员工。
- 同样，办公地点需设在新加坡，且主要业务活动需符合上述描述。
13U计划的优势在于能够吸引更多国际投资者的关注，同时享受更大幅度的税收减免。这对于寻求扩大其投资组合并希望获得更大财务灵活性的大型家族或机构来说，是一个极具吸引力的选择。
无论是13O还是13U计划，新加坡都为希望在此地设立家族办公室的个人和机构提供了非常有利的环境。通过这些计划，投资者不仅可以享受到优越的商业环境和税收政策，还可以借助新加坡作为国际金融中心的地位，更好地进行全球资产配置和财富管理。随着全球财富管理需求的不断增长，新加坡家族办公室项目无疑将继续吸引来自世界各地的投资者目光。
